Praca
Po ponad 34 latach naszej działalności możemy stwierdzić, że prowadzona przez lata polityka personalna umożliwiła wypracowanie załogi, którą możemy się szczycić i uznawać za nasz podstawowy kapitał. To ludzie budują wartość POL-SKONE.
Tworzenie optymalnych warunków na stanowiskach pracy pracowników, atrakcyjne i adekwatne do wkładu pracy wynagrodzenie oraz możliwość korzystania z pakietu socjalnego to przejaw troski Zarządu o zapewnienie pracownikom stabilizacji bytowej. Poczuciu zaangażowania i realnego wpływu na decyzje firmy sprzyja Zarząd otwarty na wszelkie przejawy inicjatywy i przedsiębiorczości wykazywane przez pracowników. Zarząd jest dostępny dla nich także wówczas, gdy pojawiają się sprawy i problemy wykraczające poza sferę zawodową.
Szacunek i indywidualne podejście do pracowników są przyczyną ciągłych sukcesów naszej firmy, w której Twoja kariera ma szansę się rozwinąć.
Chciałbyś u nas pracować? Sprawdź kogo szukamy:
MALARZ/LAKIERNIK
OPERATOR MASZYN CNC
PRACOWNIK PRODUKCJI
ELEKTRYK - AUTOMATYK
PRACOWNIK DZIAŁU HANDLOWEGO
Poznaj POL-SKONE
W POL-SKONE od 1990 roku produkujemy drzwi i okna. Za sukcesem naszej oferty stoją wysoko wykwalifikowani pracownicy. Jako czołowy producent stolarki otworowej stawiamy przed sobą najwyższe standardy. Ponad 30 lat doświadczenia i ciężkiej pracy naszych zespołów zaowocowało zbudowaniem rozpoznawalnej marki i pozycji lidera.
Pracownicy POL-SKONE zyskują!
Dlaczego warto
pracować w POL-SKONE?
|
|
|
|
|
Buduj swoją karierę
|
Stabilne zatrudnienie i płaca w terminie. |
Zdobywaj doświadczenie i pracuj z najlepszymi specjalistami w branży! |
Zarabiaj - doceniamy zaangażowanie! |
Zatrudniamy blisko 1000 Pracowników. |
W POL-SKONE pracujemy w 4 lokalizacjach.
Wybierz najdogodniejszą dla siebie.
Biuro |
Fabryka |
Fabryka Niemce |
Fabryka Biłgoraj |
KAPITAŁ LUDZKI
KLUCZEM DO SUKCESU
Jakość kapitału ludzkiego naszej firmy odgrywa istotną rolę w pozyskiwaniu przewagi nad konkurencją. Kreowanie wartości dodanej w obszarze zasobów ludzkich wymaga głębszego rozumienia biznesu oraz umiejętności identyfikowania tego, w jaki sposób współpracownicy wewnątrz i na zewnątrz firmy pojmują tę wartość. Nadrzędną aktywnością zasobów ludzkich jest łączenie ludzi, strategii i wyników z misją stawania się coraz bardziej znaczącymi partnerami biznesowymi. Wszystkie te działania oparte są na wartościach promowanych w POL-SKONE.
Doceniamy:
Zyskujesz:
Wyznaczaj z nami trendy stolarki!
Jako lider branży wyróżniamy się przez: | |||
DOŚWIADCZENIE
|
PASJĘ DO DREWNA |
INNOWACJE I ROZWÓJ OFERTY |
WYSOKIE STANDARDY ŚRODOWISKOWE I SPOŁECZNE |
Etapy rekrutacji:
1 WYŚLIJ SWOJE CV |
2 ROZMOWA TELEFONICZNA |
3 ROZMOWA KWALIFIKACYJNA |
4 WITAMY W POL-SKONE |
Dokonamy anlizy
|
Jeżeli Twoje kompetencje spełnią nasze wymagania skontaktujemy się. |
Czas na rozmowę kwalifikacyjną. |
Jeżeli spełnisz nasze wymagania oraz pozytywnie przejdziesz etap rozmowy kwalifikacyjnej wracamy z ofertą! |